Disponible en YouTube, Spotify, Apple y Google Podcasts, este episodio cuenta con la participación de mujeres de todo el equipo de Jaguar Racing y asociadas que trabajan en puestos técnicos y de ingeniería. En el último episodio se habla de varias mujeres que desempeñan un papel clave en el equipo y se reconoce el importante trabajo técnico que realizan para Jaguar Racing, con la participación de los socios GKN Automotive, Castrol, Micro Focus y DOW. Desde su creación,
el equipo de Fórmula E con sede en Gran Bretaña ha promovido su campaña "Race To Inspire" para animar a más mujeres a estudiar materias STEM y a considerar carreras en el automovilismo.
Lais Lima, ingeniera de software de investigación de Jaguar Land Rover: "No tengas miedo de ir contra la corriente. A menudo era la única chica en una clase en la escuela o en una reunión en el trabajo. Pero el hecho de que no haya otras mujeres a tu alrededor no significa que no puedas hacerlo o que no debas estar ahí. Cree en ti misma y trabaja duro para llegar a donde quieres".
Arta Pacuku, ingeniera de pruebas en GKN Automotive: "Siempre he tenido la idea de que no importa quién haga qué en la escuela o el trabajo, ya que es una decisión muy personal. Si crees que puedes tener éxito en un campo o una carrera, entonces sigue adelante, hazlo lo mejor que puedas y pide ayuda cuando la necesites. Nunca pensé que STEM estuviera dominado por los hombres, simplemente entendí y disfruté de esta área de trabajo y supe que iba a seguir estos intereses y ver a dónde me lleva mi carrera".
Kelly Krzysik, ingeniera de investigación y desarrollo en DOW: "Cuando se observan los datos, es interesante: a los varones que están en la media de las materias STEM se les anima a seguir carreras STEM, mientras que a las mujeres sólo se les anima si se las considera por encima de la media en los mismos campos. Así que mi consejo sería que si te interesa resolver problemas y aprender continuamente, entonces optes por una carrera STEM. Todo lo que necesitas es estar dispuesto a aprender y trabajar duro para tener una gran carrera".
Joy King (Micro Focus), Vicepresidenta de Producto Vertica y Estrategia de Mercado: "La gente me pregunta todo el tiempo 'cómo lo planeaste', 'qué decidiste hacer con tu carrera' y yo no lo hice: mi carrera me eligió a mí. Una de las lecciones que he aprendido es que la gente que trabaja a tu alrededor suele ver lo que haces mejor, más de lo que tú mismo eres capaz de ver. Casi todos los trabajos que he tenido a lo largo de mi carrera han sido elegidos por mí, por alguien que me ha dicho 'serías perfecta' o 'deberías probar esto'".
Megan Peard, coordinadora de operaciones y logística de automovilismo en Castrol: "Cuando dejé la educación superior no estaba del todo segura de lo que quería hacer y Castrol tenía oportunidades en las que promovía activamente el aprendizaje y el desarrollo en el trabajo para aquellos que no tenían un título. Aproveché la oportunidad y no he mirado
atrás".
Vea y escuche el cuarto episodio de 'RE:CHARGE @ Home' en YouTube:
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