¿Por qué razones se discrimina en México?

El 21 de marzo fue proclamado por la Organización de las Naciones Unidas, como el Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial. Este año, las actividades para conmemorar dicha fecha, tienen como objetivo: explorar las causas profundas del racismo y la discriminación racial y hacer hincapié en la necesidad de aprender de las lecciones del pasado para luchar contra el racismo y la discriminación en la actualidad.

Pemex y el PNUD presentaron la estrategia de inclusión social institucional

Petróleos Mexicanos y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México, presentaron hoy la Estrategia de Inclusión Social Institucional, una iniciativa conjunta que se instrumentará durante el presente año en Pemex, con el propósito de consolidar espacios laborales libres de discriminación, dirigida a mujeres, personas con discapacidad y población LGBTTI.

La Constitución Política de México prohíbe la Discriminación por Discapacidad

La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, columna vertebral de la defensa y promoción de los derechos humanos en nuestro país, prohíbe expresamente “toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra que tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de la persona”.

Portarán cuatro unidades del STE-DF cromática alusiva al trato igualitario y no discriminación

El director general del Servicio de Transportes Eléctricos (STE-DF), Eduardo Venadero Medinilla, dio el banderazo de salida a cuatro unidades de trolebús que llevarán la cromática alusiva al trato igualitario y la no discriminación en la Ciudad de México con la leyenda “En el Servicio de Transportes Eléctricos del Distrito Federal no Discriminamos”.

Conapred concluye CAF con la capacitación de más de 400 servidoras y servidores públicos en igualdad y no discriminación

Más de 400 servidoras y servidores públicos de 23 entidades de la administración pública,  provenientes de 16 entidades federativas y 17 municipios participaron en en el Cuarto Curso Internacional de Alta Formación 2014 (CAF) realizado por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), sobre cómo instrumentar el Programa Nacional de Igualdad y No Discriminación (Pronaind 2014-2018).