La economía de Estados Unidos sigue acusando la falta de trabajadores, con una diferencia entre puestos ofertados y mano de obra disponible de casi 5.5 millones en abril, pero la cifra de ofertas laborales ha empezado a caer.
En un país donde la discriminación prevalece pese a los avances legales, Contrata LGBTIQ se ha convertido en una de las primeras iniciativas mexicanas que inserta al mundo laboral a la comunidad LGBT, incluyendo migrantes.
La guerra en Ucrania amenaza la recuperación del empleo global tras la pandemia, que de hecho era más lenta de lo esperado y que ahora esta en peligro por la incertidumbre, el repunte de la inflación y las interrupciones en las cadenas de suministros globales, dijo hoy la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La secretaria del Tesoro de Estados Unidos, Janet Yellen, apostó este martes por agilizar los procesos de inmigración legal para ayudar a mitigar con mano de obra extranjera la escasez de trabajadores que vive el país.
Estados Unidos creó 428,000 nuevos puestos de trabajo en abril y mantuvo la tasa de desempleo en un mínimo de 3.6 %, con un mercado laboral muy robusto gracias al gran apetito que llevan mostrando los consumidores desde que quedaron atrás los peores meses de la pandemia de covid-19.
Un estudio de investigación nacional publicado el 3 de mayo en Estados Unidos reveló que 87 por ciento de los empleados busca una cultura empresarial auténtica y el 84 por ciento un gerente auténtico.
Los trabajadores mexicanos conmemoran este Primero de Mayo con más trabajo que antes de la pandemia, pero sin una recuperación plena del empleo, lo que mantiene a millones en la pobreza laboral y un déficit que afecta de forma desproporcionada a mujeres y jóvenes.
La cifra semanal de solicitudes del subsidio por desempleo en Estados Unidos bajó a 184,000 la semana pasada, comparada con la de 186,000 de la semana anterior, informó este jueves la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).
La tasa de empleo de la OCDE al terminar 2021 subió hasta el 68.7 %, con un aumento de cinco décimas más en el último trimestre del año, y quedó a solo dos décimas del nivel de finales de 2019, antes de que se hicieran sentir los primeros efectos de la pandemia.
La cifra semanal de solicitudes del subsidio por desempleo en Estados Unidos subió a 185,000 la semana pasada, frente a las 167,000 de la semana anterior, informó este jueves la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).
Empresarios latinoamericanos pidieron dirigir esfuerzos de cooperación entre el sector privado, los gobiernos y las agencias de cooperación para apuntar a la recuperación del empleo en América Latina, duramente golpeada por la crisis derivada de la pandemia global de la covid-19.
El 52 % de los mileniales y de la generación Z -es decir, las personas en edad de trabajar y con 40 años o menos- consideran cambiar de empleo en los próximos doce meses, una señal de que el fenómeno que en algunos países se ha bautizado como "la gran renuncia" está lejos de terminarse.
La compañía Walmart, mayor cadena de supermercados del mundo, anunció este miércoles que planea contratar a 50.000 personas antes de que termine el trimestre, uno de los mayores anuncios de empleo de los últimos tiempos en Estados Unidos.
Las nuevas ofertas de trabajo batieron un récord en enero en EE.UU., con 11.3 millones de nuevos puestos, sin trabajadores suficientes para cubrirlas, según datos publicados este miércoles por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, en inglés) del Gobierno.
Para mejorar su ambiente laboral o simplemente por inconformidad ante su actual condición salarial, el 55% de los mexicanos dice desear cambiar de trabajo en este 2022, sin embargo, la pandemia y la falta de empleos les han hecho la tarea más difícil. Es lo que desvela un sondeo realizado en el sitio web de HelloSafe México llevado a cabo entre el 2 y 9 de febrero, en el cual han participado 1113 mexicanos.