Desde el 2013, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señaló que los riesgos tradicionales en el trabajo se comenzaron a reducir de forma significativa; sin embargo, los empleados aún continúan con afectaciones a su salud, debido en gran parte a la carga de laboral y al estrés que ésta genera.
Desde el 2013, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señaló que los riesgos tradicionales en el trabajo se comenzaron a reducir de forma significativa; sin embargo, los empleados aún continúan con afectaciones a su salud, debido en gran parte a la carga de laboral y al estrés que ésta genera.
El estrés forma parte de la vida cotidiana de 75% de los trabajadores mexicanos, resultado del desequilibrio que padecen a diario miles de trabajadores entre el extenso tiempo de traslado para llegar a sus oficinas y las presiones laborales por obtener el máximo de resultados, provocandoles de manera constante enfermedades cardiorespiratorias, así como depresión y ansiedad que los imposibilita de tener un balance entre su vida laboral y personal.
México tiene desde este miércoles una nueva norma laboral que busca identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial y la violencia laboral, además de promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
Actualmente, el estrés laboral es uno de los padecimientos más comunes que afecta a la sociedad laboral de diversas naciones. En nuestro país, esta condición se encuentra cada vez más en aumento ya que, acorde con la OMS, México ocupa el primer lugar en estrés laboral (75%), por encima de países como China (73%) y Estados Unidos (59%).
Un entorno laboral negativo puede causar problemas físicos y psíquicos, como la depresión o la ansiedad, advirtió hoy la Organización Mundial de Salud (OMS) en el marco del Día Mundial de la Salud Mental.
El director de Bienestar Emocional en el Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Jorge Mérida Puga, declaró que 40 por ciento de los trabajadores en México presenta estrés laboral.
Cada vez más empresas prestan atención a la salud mental de sus trabajadores y dedican tiempo o acciones específicas para procurar su cuidado, y en el caso de los sismos ocurridos en septiembre demuestran que su atención es una necesidad imperativa para los centros de trabajo, informó Mondelez México.
Entre las cinco causas principales de estrés, el trabajo se ha convertido en la razón número uno según estudios del IMSS. 'Estrés laboral' es como lo llaman los especialistas y se refiere a la presión que viven las personas en su entorno de trabajo cuando las exigencias sobrepasan su capacidad, recursos o disponibilidad de tiempo. Esto afecta a nivel mental y físico, desequilibrando la vida personal y profesional.
Entre las cinco causas principales de estrés, el trabajo se ha convertido en la razón número uno según estudios del IMSS. 'Estrés laboral' es como lo llaman los especialistas y se refiere a la presión que viven las personas en su entorno de trabajo cuando las exigencias sobrepasan su capacidad, recursos o disponibilidad de tiempo. Esto afecta a nivel mental y físico, desequilibrando la vida personal y profesional.