The Home Depot, fiel a sus valores empresariales, y convencida de que la diversidad de talentos es una pieza clave de su éxito, favorece la contratación de personas sin distinción de género, edad, estado civil, condición económica, ideología política y religiosa, así como de su condición de salud, enfocándose en encontrar a las personas con el talento necesario y la actitud adecuada para cumplir satisfactoriamente sus responsabilidades laborales.
Los avances en los procesos de inclusión social y laboral en América Latina han sido insuficentes, pues la región enfrenta brechas de cobertura y calidad en el cumplimiento de los derechos sociales, así como en las trayectorias laborales de las personas, revela un informe regional.
El incipiente sol se reflejaba en los lentes oscuros de Javier Silva, solo se escuchaba el sonido de sus tenis en la cancha y un par de cascabeles encerrados en una amarilla pelota de tenis; con velocidad y destreza fueron pocas las pelotas que no alcanzó a atajar con su raqueta aún cuando es ciego, lo que sí ha logrado cachar durante 12 años es que las únicas barreras que limitan a las personas son las mentales.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), establecieron las bases para firmar un Convenio de Colaboración en materia de prevención y erradicación del trabajo infantil, así como para impulsar la inclusión laboral.