Algunos de los socios de PSA Peugeot Citroen participarán asimismo en el grupo de EuraTechnologies para organizar encuentros con las startups de French Tech Lilloise que deseen iniciar contactos con el Grupo y participar en el ecosistema del sitio.

En el tercer trimestre de 2014, las ventas de vehículos montados de PSA Peugeot Citroen crecieron un 5.4 por ciento en relación al mismo periodo de 2013 y alcanzaron las 643,598 unidades. Este crecimiento de volúmenes es significativo en Europa (+7 por ciento) y muy fuerte en Asia (+44.4 por ciento). En el resto de regiones los volúmenes descienden bajo el efecto de una fuerte contracción de los mercados.

DPCA ha puesto hoy la primera piedra de su 4ª fábrica en Chengdu, en China, para responder al crecimiento de sus ventas en el país.

Como principal accionista de Wedrive, PSA Peugeot Citroen realiza una inversión estratégica y refuerza su posición de actor principal de la movilidad sostenible. Con Wedrive, PSA Peugeot Citroen aporta una respuesta inédita a las nuevas fórmulas de consumo automovilístico.

Bertrand Blaise ha sido nombrado director de Comunicación de PSA Peugeot Citroen, cuyo cargo será efectivo a partir del 1 de noviembre de 2014. De este modo, Bertrand Blaise sustituirá a Jonathan Goodman, que continuará su carrera profesional a nivel internacional, en otra empresa del sector automovilístico.

El pasado 8 de julio las organizaciones sindicales participantes en el Nuevo Contrato Social  -CFTC, GFE/GCE, FO y GSEA-hicieron público un primer balance sobre la implantación del teletrabajo en la empresa. Hasta esa fecha, más de 1,000 empleados habían optado ya por este nuevo modo de organización de trabajo.

Las ventas mundiales de PSA Peugeot Citroen fueron de un millón 541,000 unidades en el primer semestre de este año, lo que significa un aumento del 5.5 por ciento con respecto al mismo periodo del año anterior, informó hoy el grupo automovilístico.

Con motivo de la creación de este nuevo organigrama mundial para los RRHH de PSA, Philippe Dorge, director de Recursos Humanos declara: “La nueva Dirección de Recursos Humanos, más mundial que nunca, apoya directamente el cambio de la cultura de gestión del Grupo. Asimismo, tiene en cuenta los retos de los Recursos Humanos de PSA en Francia con la creación de una Dirección de RRHH específica para Francia. En todas las regiones, el diálogo social es el elemento más importante de nuestra política de Recursos Humanos. Al combinar los retos económicos y sociales de la mejor manera posible, aceleraremos la recuperación del Grupo”.

Después del anuncio del inicio de negociaciones exclusivas el 19 de febrero de 2014, PSA Peugeot Citroen y Banque PSA Finance anuncian con satisfacción la firma de un acuerdo marco con Santander Consumer Finance (Santander CF), la división del Banco de Santander especializada en créditos al consumo. Este acuerdo permitirá crear una asociación entre ambos grupos operativa en 11 países. La operación ha recibido la aprobación de los comités de empresa de PSA Peugeot Citroen y de Banque PSA Finance.

En el 1er semestre de 2014 y en un mercado que creció un 12.3 por ciento, las ventas de PSA Peugeot Citroen en China se incrementaron en un 28 por ciento gracias a los resultados de las dos co-empresas, Dongfeng Peugeot Citroen Automobile (DPCA) y Changan PSA Automobile (CAPSA). Desde marzo de 2014, China es ya el 1er mercado de PSA Peugeot Citroen en el mundo.

Para apoyar el fuerte crecimiento de sus ventas, DPCA firmó el 2 de julio de 2014 un acuerdo con el Ayuntamiento de Chengdu para la construcción de su 4ª fábrica en China. Las obras se iniciarán en el segundo semestre de este año y el primer coche saldrá de las líneas de producción a finales de 2016.

PSA Peugeot Citroen representada por Philippe Dorge, director de Recursos Humanos del Grupo, firmó el 27 de junio un convenio de colaboración con el Ministerio de la ciudad Francés que concreta su adhesión al programa “Empresas y Barrios” reafirmando así su voluntad de asumir plenamente su responsabilidad social al servicio de la inserción.

Instituido por los gabinetes CCM Benchmark y NPA Conseil, este premio distingue los trabajos en función de su carácter innovador, de su valor para el usuario y de su potencial de desarrollo económico en cuatro categorías: Bienestar y Salud, Transporte y Movilidad, Hogar Conectado y Objetos individuales para llevar encima.

PSA Peugeot Citroen organizó el 17 de junio sus “Trofeos a los proveedores”. Carlos Tavares, presidente del Directorio y Yannick Bézard, director de compras, premiaron a 18 proveedores por su implicación y por la calidad de sus respuestas a las expectativas del Grupo. Los “Trofeos a los proveedores” son una ocasión perfecta para reafirmar la importancia estratégica de la relación con los proveedores como una de las bases fundamentales del plan “Back in the Race”.

Tras el nombramiento de los tres directores de las Marcas, LindaJackson para Citroen, Yves Bonnefont para DS y MaximePicat para Peugeot, el Comité Ejecutivo de PSA Peugeot Citroen se completa con la creación de una organización por Regiones y por Direcciones Funcionales.