La legisladora por el estado de Chihuahua y presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, explicó que su propuesta tiene por objetivo respetar los límites de la jornada laboral por medio de disposiciones que establezcan el derecho del trabajador a desconectarse de las tecnologías de comunicación.
Lo anterior, dijo, “tiene la finalidad de buscar un entendimiento entre ambas partes y generar un mejor desempeño del trabajador durante sus horas laborales; de esta manera se abonaría a la conciliación de la vida laboral y familiar de los trabajadores mexicanos”.
Zapata Lucero reconoció que el uso de estas tecnologías ha mejorado la producción en empresas y oficinas de gobierno, pero advirtió que una gestión equivocada de estas herramientas, fuera de las horas de trabajo o en los días de descanso obligatorio, pueden tener como consecuencia, “un impacto serio en la salud y en la vida personal de los trabajadores”.
“El derecho a la desconexión se tiene implícitamente, pero lo que se busca con esto es que este derecho se plasme de forma explícita en los reglamentos interiores de trabajo, por medio de un acuerdo al que deben de llegar patrones y trabajadores a través de la negociación colectiva y adaptarlo a las particularidades de cada sector productivo, empresa o institución pública”, señaló.