El taller, que se impartió por primera vez a servidores públicos de la Secretaría y forma parte de su plan de trabajo correspondiente al año 2017, abordó elementos sobresalientes que conforman la identidad masculina y temas relacionados con violencia, consumo de alcohol y drogas, y paternidades diversas.
Con esta capacitación, la Sedema da cumplimiento a la normatividad internacional y nacional en la materia y contribuye a la creación de políticas públicas sensibles y enfocadas a la perspectiva de género y el enfoque de derechos humanos, así como la prevención de la discriminación, beneficiando a la población de la Ciudad de México.
Asimismo, da cumplimiento al Eje 1 del Programa General de Desarrollo del Distrito Federal 2013-2018, que establece la eliminación de prácticas discriminatorias que generen exclusión y maltrato, y promueve la difusión y promoción de los elementos de denuncia y acciones que permiten exigir el derecho a la inclusión, la igualdad y la no discriminación.
Con estas acciones, la Secretaría del Medio Ambiente de la Ciudad de México contribuye a la disminución de brechas de desigualdad entre sus habitantes y se compromete a conducir una política ambiental con criterios de igualdad y justicia.