Poner a las personas en el centro plantean empresarios y firman carta para el fortalecimiento empresarial

El Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) informó de los trabajos en la Primera Cumbre Empresario del Futuro, se propusó que el empresario del futuro debe incluir en su estándar de valores la diversidad, la inclusión y la equidad, en este escenario también se firmó una carta de intención para promover el fortalecimiento empresarial.

La presidenta Nacional de CEMEFI, Pilar Páras García dijo que, en México, del total de personas en edad laboral, 24 millones están excluidas; casi 67 millones reciben ingresos que no les permiten superar la línea de la pobreza; 35 millones trabajan todos los días, pero no les alcanza para vivir y solo 9 millones tienen un salario digno y cuentan con seguridad social.

Tmbién habló de la necesidad de construir una marca y reputación, donde también se tomen en cuenta las innovaciones, que permitan atraer y retener talento con trato humano y justo, así como cumplir la ley, respetar los valores éticos y los derechos humanos.

En su oportunidad, José Medina Mora, presidente nacional de COPARMEX, reconoció que a veces los altos directivos tienen la idea de que saben más, por lo que recomendó tomar decisiones que encuentren fundamento en la parte baja de la estructura, con respeto a la dignidad de las personas, pues “todos somos iguales”.

Asimismo, propuso cambiar el lenguaje interno de las empresas, para llamar colaborador, en lugar de empleado, y facilitador, en lugar de supervisor.

La carta de intención fue firmada con el propósito de establecer los medios necesarios que permitan un futuro convenio de cooperación entre las organizaciones USEM Quintana Roo, USEM nacional, COPARMEX nacional, CCME Quintana Roo, ALIARSE nacional, CEMEFI nacional, COPARMEX Quintana Roo y COPARMEX Cozumel con el objetivo a unir esfuerzos y responsabilidades,
como:

1. Promover activamente la cultura del bien común.
2. Fortalecer los programas de gestión empresarial.
3. Articular los recursos institucionales y participación ciudadana.
4. Prestar información, asesoría y asistencia que se requiera con el fin de hacer alianzas.
5. Brindar soporte y apoyo para organizar eventos de capacitación e intercambio
de experiencias.
6. Identificar entidades de los sectores social, académico y empresarial, y facilitar la relación de colaboración en proyectos específicos tanto en el ámbito, local, regional, nacional e internacional con los que tiene relaciones la USEM.
7. Ofrecer condiciones preferenciales a las instituciones y empresas relacionadas, para la
participación en los eventos, talleres y seminarios que se organicen.
8. Identificar entidades con las que pueden establecerse alianzas en los sectores social,
académico y empresarial para promover la colaboración en proyectos específicos.