Tequio, tradición milenaria que inspira a crear comunidad con diseños participativos

Tequio es un término que significa colaboración y que en México se ha utilizado desde hace cientos de años en diferentes culturas. En náhuatl, la palabra tequil se refiere al trabajo o aportación a la comunidad, y aunque en la actualidad hablamos de co-creación como la forma de crear juntos, en nuestro país se ejercen prácticas colaborativas ancestrales con el propósito del bien común.

Inspirados en ello, la agencia de inteligencia colectiva Tekio, se especializa en abordar retos complejos desde el diseño participativo, para construir un valor común entre los diferentes grupos de interés y hacer coincidir visiones y propósitos entre lo público y lo privado, lo global y lo local.

Por más de 10 años, Tekio ha desarrollado proyectos que integran de forma cuidadosa la visión de minorías, tomadores de decisión, académicos, comunidades, grupos indígenas, secretarías de gobierno, iniciativa privada, organismos de desarrollo y grupos sociales, para hacerlos coincidir con miras a un propósito común.

La inteligencia colectiva se trata de sumar conocimientos y voluntades de todas las personas que tienen potencial de hacer un proyecto posible, es sumar capacidades para llegar a un consenso sobre lo que tenemos que lograr juntos. En este sentido, Ana Luisa Lacorte, Marcela Quintana y Mervyn Cruz, socios fundadores de Tekio, así lo explican y en esto creen.

La inteligencia colectiva tiene grandes resultados donde participan actores con diferentes niveles e intereses como el diseño de políticas públicas o proyectos de impacto nacional donde participan gobiernos, empresarios y sociedad civil. También ocurre entre la sociedad en todo momento, por ejemplo en una empresa que quiere cambiar o mejorar su cultura de trabajo, impulsar un nuevo servicio o invertir en el desarrollo de una comunidad. Conjuntar las mejores capacidades de cada individuo son la base para transformar su contexto.

Si una empresa necesita cambiar el rumbo de acción o descubrir su panorama de oportunidades, hacer tequio ayuda a sumar el potencial y la acción de las diversas capacidades y experiencia de cada participante, a diferencia de las típicas organizaciones verticales donde cada área de una organización se asigna un trabajo.

En contextos de incertidumbre que requieren conjuntar voces y voluntades, como adaptarse a una nueva cultura que atienda factores de riesgo psicosocial de las empresas, la experiencia de Tekio en procesos participativos e incluyentes resulta pertinente. Empresas a través de sus fundaciones o áreas de responsabilidad social, agencias de cooperación internacional y secretarías de gobierno han confiado en Tekio para resolver en conjunto sus retos a diferentes escalas

Tekio trabaja y desarrolla una filosofía de colaboración donde todos aportan voluntades, capacidades y opiniones para lograr una transformación… un fin mayor y común.