En México, el universo de las micro, pequeñas y medianas empresas está integrado por poco más de 4 millones de unidades, de las cuales 3.9 millones son micro, lo que representa 97.6% del total, 2% son empresas pequeñas y apenas 0.4% son medianas, de acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional sobre Productividad y Competitividad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (ENAPROCE), que elaboran el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el Instituto Nacional del Emprendedor (INADEM) y el Banco Nacional de Comercio Exterior (BANCOMEXT).
Del total de las MiPyMes, la ENAPROCE revela que sólo 12.6% imparten capacitación a su personal, esto representa poco más de 500 mil empresas, mientras que 87.4% no lo hacen. Por tamaño, destaca el segmento de las medianas, de las cuales 73.7% sí capacitan a su personal, en el caso de las pequeñas, 55.8% sí dedican recursos a la capacitación, y en el caso de las micros, sólo 11.5% da capacitación a sus colaboradores.
"La subcontratación de capital humano para este sector de la economía podría contribuir a que cuente con personal altamente calificado sin necesidad de que destinen más recursos. Además, si se hace a través de firmas con la calidad comprobada, se pueden olvidar de contrataciones y/o despidos, ya que una empresa como GINgroup tiene la capacidad y experiencia para resolver estos procesos, permitiéndoles disminuir la rotación de su personal y así incrementar sus niveles de productividad", asegura el Contador Raúl Beyruti, Presidente de GINgroup.
Por sector, la ENAPROCE registra que 56.5% son MiPyMes del sector Comercio, 11.1% del Manufacturero y 32.4% de Servicios; mientras que por personal ocupado, 48.2% lo concentra el Comercio, seguido por Servicios con 32.9% y 18.9% en Manufacturas.
A través de formas más eficientes de manejo de capital humano, las MiPyMes pueden enfrentar y resolver con éxito aspectos que resultan cruciales para sobrevivir, como son el reclutamiento, la contratación, la capacitación y el cierre de las relaciones laborales, así como aspectos más ligados a la gestión empresarial, en los que, por ejemplo, la ENAPROCE exhibe que menos de la mitad de las MiPyMes (48.2%) son las que utilizan los servicios de un contador, 25.5% emplea un cuaderno para llevar sus registros contables y 21.4% no lleva a cabo registros contables de ninguna forma; factores que se podrían cubrir con una eficiente e integral administración de capital humano.
Finalmente, la estadística de la ENAPROCE consigna que 85.7% de las MiPyMes desconocen los programas gubernamentales de promoción y apoyo a este sector, y sólo cerca de 600 mil empresas de las más de 4 millones son las que sí conocen las iniciativas del gobierno que buscan fortalecer a las MiPyMes como una iniciativa para impulsar la productividad.