Asamblea Consultiva del Conapred se pronuncia a favor de la igualdad de derechos para hombres y mujeres asegurados
La Asamblea Consultiva del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) exhorta a la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) a tomar una decisión histórica en favor de la igualdad. Este miércoles, votará el caso de Antonio B, su esposa e hijo. Ella no cuenta con seguro social, pero él sí. Sin embargo, se le negó el acceso a estancia infantil a su hijo, pues la ley establece que sólo pueden gozar de este derecho las madres trabajadoras afiliadas, así como los padres viudos o los divorciados que cuenten con la patria potestad de sus hijos, lo cual resulta discriminatorio y violatorio de derechos humanos.
Conapred emite medidas precautorias al coordinador del GPPAN del Congreso de Morelos
El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) solicitó diversas medidas precautorias, dirigidas al coordinador del Grupo Parlamentario del Partido Acción Nacional (PAN) del Congreso del Estado de Morelos, Carlos Alaniz Romero, en relación a la convocatoria que hizo a las y los diputados de su partido así como a integrantes de los 33 municipios del estado, para no votar a favor del matrimonio igualitario, por considerar que la unión homosexual es un acto contra la naturaleza misma, además de aseverar que sólo en un matrimonio heterosexual es posible formar ciudadanas y ciudadanos con valores cívicos y éticos.
Proponen Senadores del PRI erradicar contenidos que denigren y discriminen a las mujeres
Senadores del PRI pidieron a la Comisión Permanente del Congreso de la Unión fortalecer las acciones encaminadas a supervisar la publicidad en radio y televisión, a fin de eliminar los contenidos que denigren y discriminen a las mujeres.
Estudios demuestran que sigue imperando una gran discriminación hacia la mujer, lamenta Angélica de la Peña
Pese a los grandes esfuerzos que se hacen en materia de igualdad de género, sigue imperando en el país una gran discriminación hacia las mujeres como lo demuestra el libro Géneros asimétricos, representaciones y percepciones del imaginario colectivo, sostuvo la senadora Angélica de la Peña Gómez.
Tabasco entidad número 31 en aprobar la Ley Estatal Para Prevenir y Eliminar la Discriminación
El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), celebra la aprobación de la Ley Estatal para Prevenir y Eliminar la Discriminación de Tabasco; pues es un paso legislativo trascendente hacia una sociedad plena de derechos.
En materia de justicia penal, no hay lugar para la discriminación ni distingos: Arellano Cuan
Con la representación del secretario de Gobernación, Miguel Ángel Osorio Chong, el titular de la Unidad General de Asuntos Jurídicos de esta dependencia, David Arellano Cuan, se reunió hoy con integrantes de la Asociación Nacional de Doctores en Derecho, a quienes señaló que para hacer frente a los retos que se tienen como sociedad en materia de justicia penal, deben prevalecer pisos parejos para todos sin discriminación y distingos.
Cero tolerancia a discriminación contra mujeres en programas sociales: Meade
El titular de la Sedesol, José Antonio Meade Kuribreña, anunció seis acciones "por un Desarrollo Social con Igualdad", y aseguró que habrá cero tolancia a la discriminación hacia las mujeres en los programas sociales.
Busca PRI fortalecer a la CONAPRED para erradicar la discriminación
El Senado de la República aprobó el dictamen de la iniciativa propuesta por senadores del Grupo Parlamentario del PRI, que modifica la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, con lo que el presidente del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación podrá emitir y suscribir resoluciones, así como establecer medidas administrativas y de reparación, derivadas de las quejas que se den por prácticas de discriminación.
Federación Mexicana de Futbol lanza campaña para evitar discriminación
Con el objetivo de evitar el racismo y la discriminación, la Federación Mexicana de Futbol (FMF) lanzó hoy la campaña “Abrazados por el Futbol”, con el objetivo de generar “una comunión alrededor del futbol”.
Conapred inicia capacitación para combatir discriminación entre personal militar
Con el propósito de que la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) pueda atender quejas por presuntas violaciones al derecho a la No Discriminación en perjuicio del personal militar, este 17 de marzo el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) impartirá una capacitación en la materia.
Expertos piden a Rusia modificar la ley que excluye a las mujeres de 450 empleos
Una mujer rusa a la que se le denegó un empleo como timonel en una embarcación en base a que ese empleo figuraba en un listado de trabajos prohibidos a las mujeres en Rusia, sufrió una discriminación en base a género, indicó hoy la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos.
Segob refrendó el compromiso de tomar las acciones necesarias para eliminar la discriminación en México
El secretario de Gobernación, Miguel Ángel Osorio Chong refrendó el compromiso de tomar las acciones necesarias para eliminar la discriminación en México y darle un nivel prioritario dentro de la administración pública.
Discapacidad y apariencia física, principales quejas por discriminación en México
El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) informó el día de hoy el número de quejas en materia de discriminación atendidas durante el año 2015. En total, se atendieron 1 mil 493 denuncias en materia de discriminación. De estas, 957, -es decir, el 64 por ciento- fueron denuncias presentadas por actos cometidos por particulares, y las 536 restantes, el 36 por ciento, fueron quejas presentadas por actos cometidos por servidores públicos.
Centros de trabajo podrán certificarse en materia de igualdad laboral y no discriminación
Este viernes 18 de diciembre entra en vigor la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación que establece los requisitos para todos los centros de trabajo -de cualquier sector y actividad y giro- puedan certificarse en materia de igualdad laboral y no discriminación.