Por vez primera fue realizada la Encuesta Nacional de Calidad Regulatoria e Impacto Gubernamental en Empresas (ENCRIGE), cuyos resultados fueron dados a conocer hoy por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
La identidad de marca es el equivalente a la personalidad humana: añade dimensión y matiz, sirve para reflejar los valores y creencias de la empresa y, desarrollada cuidadosamente, sirve como un punto de empatía y atracción entre la compañía y su público objetivo.
El director general de ProMéxico, Francisco González Díaz, anunció que para el próximo año están comprometidas 300 empresas extranjeras para invertir por primera vez en México; sumado a unas 500 reinversiones, aproximadamente.
Acción anunció el día de hoy que ha recibido una subvención de FedEx para crear una versión digital - y en última instancia ampliar el impacto - de su laureado programa: "Diálogo de Gestiones" (Dialogue on Business). Esta capacitación empresarial se imparte en aulas y está dirigida a emprendedores de bajos recursos con el fin de asegurar que tengan las habilidades necesarias para que sus microempresas tengan éxito y puedan forjar una vida mejor para sus familias.
Se escucha "branding" por aquí y por allá, pero poco se informa sobre su significado y ventajas comerciales que da a empresas, y también a nivel personal desde un emprendedor en solitario o las PyMEs. El término es en inglés, y su traducción más idónea es sobre administración para la estrategia de una marca.
La subcontratación de personal -llamada también tercerización- es una tendencia que cada día se consolida más, y dado que la globalización de la economía es lo que determina en gran medida la supervivencia de los negocios, se trata de una práctica que incluye a las empresas de todos los países y de todos los tamaños.
En el segundo día de la gira por California, el gobernador del estado, Aristóteles Sandoval concretó importantes inversiones para Jalisco con las empresas Sanmina, Internet Brands y Type A Machine, que pretenden expandir sus instalaciones o establecerse en la entidad.
Juniper Networks presentó los resultados de una encuesta realizada entre más de 2,700 tomadores de decisiones de negocios y TI (BDMs y ITDMs), revelando que las compañías no están preparadas para el impacto inevitable de la disrupción digital.
La productividad y cómo mejorarla es un tema que interesa a todas las empresas, es por ello que toda tendencia que se traduzca en beneficios importantes a la compañía es bien recibida, tal es el caso de BYOD (Bring Your Own Device), Trae Tu Propio Dispositivo, por sus siglas en inglés. Mucho se ha hablado acerca de los beneficios de esta nueva cultura, donde los empleados pueden utilizar en su trabajo los mismos dispositivos móviles que para su vida personal, ya sean teléfonos inteligentes, tabletas o computadoras portátiles.
El sector empresarial mexicano trabajará con compañías de Estados Unidos para fortalecer los vínculos económicos, “tender puentes, no muros”, ante la posibilidad de que el virtual candidato republicano Donald Trump llegue a la presidencia de ese país.
La Secretaría de Economía reconoce el gran trabajo del Congreso de la Unión que concluye el día de hoy con la aprobación de las modificaciones a la Ley General de Sociedades Mercantiles que permitirán que micro y pequeñas empresas se formalicen ágilmente, mediante un nuevo régimen societario llamado Sociedad por Acciones Simplificada (SAS).
El secretario de la Comisión de Gobernación, diputado Chris López Alvarado (PRI), propuso exhortar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para que vigile el adecuado reparto de utilidades en el país, toda vez que numerosas empresas se valen de argucias legales para evadirlo, lo que significa un revés a los derechos y a la economía de los trabajadores.
Adobe, en colaboración con IDC, desarrolló el estudio The Document Disconnect: Hidden Opportunity, Big Payoff. A partir de una encuesta aplicada a un universo de 1,500 entrevistados –entre directores, CFO y CIO del mundo– en la que se abordó la “desconexión de documentos” como un problema generalizado que afecta a todas las áreas funcionales de la empresa.
Estudiantes de los ocho Telebachilleratos (TEBAS) en Tabasco presentaron proyectos de empresas de servicios, productos y alimentos que operan ya en sus planteles y comunidades.
Las operaciones de Monsanto en México subieron un lugar en el ranking más reciente de la empresa global de investigación, asesoría y capacitación Great Place to Work, avance que la ubicó como la única empresa agrícola dentro del Top 20 de las mejores empresas para trabajar en el país en la categoría de compañías de 500 a 5,000 empleados.